北市聯醫獎勵白班護理津貼 部立醫院「這關鍵」定獎勵

北市聯醫獎勵白班護理津貼 部立醫院「這關鍵」定獎勵

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衛福部立醫院體系,不分職類,只要有貢獻就能得到獎勵金。本報資料照片

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臺北市立聯合醫院今公佈,本月起給予白班每班獎勵200元,產房、嬰兒室、安寧病房等也都有相同獎勵;對此,衛福部醫福會表示,衛福部立醫院體系雖未設置「護理白班獎勵」, 但不分職類,只要有貢獻,就能得到獎勵金,夜班部分,除醫師以外的職類均有,也就是說,護理師會得到醫院夜班獎勵、政府發放的夜班獎勵等2筆津貼。

依照衛福部與各層級醫院最新共識,目前夜班獎勵爲醫學中心大夜班1000元、小夜班600元;區域醫院大夜班950元、小夜班550元;地區醫院大夜班900元、小夜班500元,但目前白班仍未全面祭出獎勵。

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北市聯醫公佈,除配合衛福部一般急性病房輪值三班護理人員夜班獎勵政策外,另增加輪值護理人員白班每班獎勵200元,同時對於急診、加護病房、開刀房、呼吸照護病房、洗腎室、產房、嬰兒室、新生兒中重度病房、安寧病房、精神慢性病房、附設護理之家暨住宿式機構等特殊單位,也提供相同的獎勵,因此每位護理師每月3班獎勵約可增加4200元至1萬9950元不等所得。

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衛福部醫福會副執行長楊南屏說,部立醫院本來就有規畫,護理師與其他醫事職類可領獎勵金,都是依照跟各院績效計算點值,計算方式爲點數乘以點值,只要對醫院有貢獻,就能夠領取,會給予整個科室一個點數,再由主管評比給分。

績效好壞可能會落差3倍,範圍約介於5000元至1萬元,楊南屏說,大型醫院點值會比較高,小型地區醫院可能就會比較低,對於這類經營弱勢或偏遠的醫院,會有統籌款或人事補助費等額外補貼。

楊南屏表示,部立醫院本來就有針對護理、檢驗、藥劑等人員規畫夜班費,屬於各醫院成本,如果只針對護理師給予夜班獎勵,反而對其他職類不公平,這些夜班費用屬於醫院成本支出,如果護理人員點值40點、一點200元的話,該月就會有8000元獎勵金。

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楊南屏指出,過去各醫院本就有大小夜班費,至於2月開始給的夜班獎勵,是國家透過健保署發放的護理夜班津貼,則是另外計算,也就是說,目前護理人員會得到2比夜班費,針對白班繁重津貼,如果政府有規定,醫院就會配合政策執行。

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